photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Finance de marché

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier H/F pour rejoindre notre organisation. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la gestion globale des finances, de la supervision des équipes financières et administratives, ainsi que du développement et de la mise en œuvre des politiques financières. Vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques afin d'assurer la croissance et la stabilité financière de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique où votre expertise en gestion financière, en management et en développement commercial sera pleinement valorisée. Personne de confiance, vrai bras droit du président, vous devez conseiller et apporter votre aide à la gestion des entreprises du groupe. Responsabilités Superviser l'ensemble des activités financières, comptables et administratives du groupe. Élaborer, suivre et analyser le budget annuel, assurer le contrôle des coûts et optimiser la gestion financière Mettre en place des stratégies de gestion des risques financiers et assurer leur conformité réglementaire Réaliser des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision[...]

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Responsable de magasin

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

CDD / 39H semaine - Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Carcassonne Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Piloter toute l'activité de ta boutique et faire en sorte que les objectifs fixés soient remplis * T'investir sur le terrain et implanter, avec ton équipe, les opérations commerciales de marque puis les animer * Être garant-e d'un service client 5* comme Yves Rocher sait le faire * T'assurer de la bonne application des guidelines merchandising * Faire respecter les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté Management & RH : * Recruter, former et faire monter en compétences tes collaborateurs * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Être le porte-parole des équipes RH sur le terrain et garantir l'application des règles et des procédures * Elaborer les plannings en fonction du Business * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Le petit truc en plus : au regard de tes responsabilités, tu pourrais prendre parallèlement des projets transverses au sein de la Marque.